“希望你們把公司當成自己的新家，盡快完成從學生到企業(yè)一員的角色轉換，認真學習理論知識，加強崗位實踐操作，為企業(yè)大家庭健康可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。”8月2日上午，在鐵運分公司多功能廳開展的2021年新聘大學生入職培訓課上，該分公司負責人如是說。
分公司高度重視新聘大學生的入廠培訓工作，認真落實上級相關部署和要求，明確相關部門和單位精心制定詳細的授課計劃，充分利用多媒體、現(xiàn)場教學、互動式教學等方式，進行處情教育、鐵路安全知識、廠規(guī)廠紀和法制教育的培訓學習，讓新職工們熟知安全知識，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
為加強對2021年新聘33名大學生的三級培訓工作管理，使大學生的培訓工作規(guī)范、有序地開展，8月2日至4日，分公司將開展為期三天的新聘大學生入職理論培訓。通過培訓，使全體新職工對鐵運分公司的基本情況、廠規(guī)廠紀、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等相關知識有一定了解和掌握，提高他們遵章守紀意識和安全素質，引導他們明確目標，堅定信心，快速融入到鐵運分公司這個大家庭，為礦區(qū)鐵路安全運輸做貢獻。
據(jù)悉，理論培訓結束后，分公司將按照全體學員所學專業(yè)開展崗位實習，時間為半年。同時，明確各承接實習單位下一步嚴格落實《關于印發(fā)鐵運分公司職工培訓工作實施辦法的通知》要求，簽訂師徒合同，以一師一徒方式進行。實習期滿后，分公司將嚴格規(guī)定，對他們進行綜合考核。
撰稿：蘇健
編輯：秦建華
審核：秦建華