本報訊（特約通訊員 秦建華 通訊員 張祥計）淮河能源股份電燃公司以服務(wù)和推動煤炭配煤業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“五聚焦五從嚴(yán)”為有力抓手，為完成全年2200萬噸煤炭配煤量任務(wù)提供堅強(qiáng)保障。
聚焦“兩個維護(hù)”，從嚴(yán)強(qiáng)化政治監(jiān)督。鞏固“根魂”優(yōu)勢，以迎接黨的二十大為主線，落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化制度機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺。做深做實(shí)政治監(jiān)督，對上級重大決策部署、重要改革舉措、重要制度文件、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)等落實(shí)情況，跟蹤問效、敢于“亮劍”，推動各項目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。鞏固良好政治生態(tài)，督促提醒公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，持續(xù)提升政治能力。強(qiáng)化干部政治素質(zhì)，把政治素質(zhì)綜合分析評價納入干部選拔任用、年度考核內(nèi)，切實(shí)把政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，把“兩面人”辨別出來、擋在門外。
聚焦“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)推進(jìn)管黨治黨。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，緊扣主體責(zé)任這一“牛鼻子”、“一崗雙責(zé)”這一難點(diǎn)，從基礎(chǔ)制度、日常規(guī)范抓起嚴(yán)起，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在兩級黨組織和每個崗位上，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。要求各黨支部書記嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，常態(tài)化開展黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，確保各級黨員干部依規(guī)廉潔用權(quán)；各駐外單位、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人主動擔(dān)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，強(qiáng)化教育監(jiān)督管理“一崗雙責(zé)”，做到管隊伍、管業(yè)務(wù)與管紀(jì)律、管作風(fēng)、管廉潔保持同步。
聚焦“四風(fēng)”糾治，從嚴(yán)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。精準(zhǔn)研判“四風(fēng)”在不同層級、不同領(lǐng)域的新表現(xiàn)和新特征，堅決防止反彈回潮、疲勞厭戰(zhàn)、隱形變異。嚴(yán)查脫離客觀實(shí)際、不尊重基層和職工群眾需求等亂作為，以及服務(wù)基層“推拖繞”，抓工作落實(shí)“把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了做好了”等不作為問題，督促各級黨員干部真抓實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持節(jié)點(diǎn)就是“考點(diǎn)”、年關(guān)也是“廉關(guān)”，警示黨員干部不踩紀(jì)律紅線。對照“16條禁令”和黨總支一號文20條負(fù)面清單，加強(qiáng)對紀(jì)律、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，觸犯紀(jì)律就立即嚴(yán)肅處理，確保紀(jì)律時時生威、處處有效，使之成為各級黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循。
聚焦“三不”一體，從嚴(yán)防控廉潔風(fēng)險。持續(xù)緊盯“重點(diǎn)領(lǐng)域”“關(guān)鍵崗位”不放松，對損公肥私、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)行為露頭就打，對工作失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化“不敢”的震懾常在。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組作用，對落實(shí)工作部署存在問題、發(fā)現(xiàn)問題線索進(jìn)行定期研究，跟蹤制度執(zhí)行過程、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、作用效果，深挖短板弱項，推動解決廉潔風(fēng)險防控中的突出問題，形成“不能”的機(jī)制約束。堅持教育在先、預(yù)防在先、警示在先，深入推進(jìn)理想信念教育常態(tài)化、黨章黨紀(jì)教育制度化、廉潔提醒教育經(jīng)?；?、案例警示教育規(guī)范化、廉潔文化建設(shè)精準(zhǔn)化，增強(qiáng)“不想”的思想自覺。并從嚴(yán)加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
聚焦風(fēng)險管控，從嚴(yán)強(qiáng)化管理效能。牢固樹立“一兩虛假貿(mào)易都不能做”的紅線意識，秉持“做實(shí)、做精、做強(qiáng)”的經(jīng)營理念，嚴(yán)把業(yè)務(wù)模式，建立預(yù)警機(jī)制，完善對上下游客戶、應(yīng)收賬款、在途庫存等重要環(huán)節(jié)監(jiān)管。以實(shí)體煤炭購銷為立足點(diǎn)，加強(qiáng)與本土煤、西部煤銷售集成，常態(tài)化開展貿(mào)易風(fēng)險自查評估，扎實(shí)開展虛假貿(mào)易專項排查整治，及時分析查找業(yè)務(wù)存在潛在問題。加快信息系統(tǒng)推進(jìn)步伐，力求實(shí)現(xiàn)制度流程化、流程表單化、表單信息化，切實(shí)將風(fēng)險防控固化到業(yè)務(wù)流程之中，不斷提升經(jīng)營管理效能。