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鐵運(yùn)分公司為新聘大學(xué)生 “量身打造”實(shí)習(xí)機(jī)制

發(fā)布時(shí)間:2021-09-03 來源:淮河能源股份網(wǎng) 閱讀次數(shù): 次

“本次輪崗實(shí)習(xí),讓我進(jìn)一步了解到鐵運(yùn)分公司的企業(yè)文化和風(fēng)采,我的專業(yè)是車輛工程專業(yè),我要將本次所學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)作為今后工作中的風(fēng)向標(biāo)和指航塔,用自己的滿腔熱情投入到工作中去,發(fā)揮不怕累、不怕苦的實(shí)干精神,獻(xiàn)身鐵運(yùn)事業(yè)。”畢業(yè)于大連交通大學(xué)車輛工程專業(yè)研究生的許高說。通過輪崗學(xué)習(xí),為新入職大學(xué)生們上了一堂生動(dòng)的實(shí)習(xí)課,鼓舞著他們到充滿挑戰(zhàn)的崗位勇挑重?fù)?dān),盡快成長成才,為潘謝礦區(qū)鐵路健康可持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

為幫助新聘高校畢業(yè)生早日成才,鐵運(yùn)分公司制定出臺(tái)詳細(xì)的新聘高校畢業(yè)生輪崗實(shí)習(xí)機(jī)制。根據(jù)不同專業(yè)、崗位特點(diǎn)以及今后培養(yǎng)使用方向,分階段安排輪崗鍛煉。輪崗期間指定1名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員和1名操作工人當(dāng)師傅,幫助其學(xué)習(xí)現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)和操作技能。近日,今年來自6所院校的32名大專以上新聘入企高校畢業(yè)生,全部走上了實(shí)習(xí)崗位。

 

圖為電務(wù)段供電人員為實(shí)習(xí)生開展現(xiàn)場培訓(xùn)

“我從機(jī)務(wù)段輪崗到工務(wù)段,報(bào)到第一天單位就安排師傅專門帶著。每天跟著師傅到現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),從線路維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)到了解設(shè)備操作情況,一天最少一萬步,累的我是連第二天的班都不想上了。這時(shí)我才知道,好的技術(shù)是干好工作的必要條件,有吃苦耐勞的精神才是在單位的立足之本”。畢業(yè)于大連交通大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的肖曾如是說。

從分公司黨委工作部(人力資源部)了解到,長期處在一個(gè)崗位,工作環(huán)境相對封閉,工作經(jīng)歷單一,這對剛出校門的大學(xué)生來說往往制約了他們的發(fā)展。實(shí)行輪崗實(shí)習(xí),一方面讓這些大學(xué)生“流動(dòng)”起來,多崗位鍛煉,開闊視野、豐富閱歷、激發(fā)熱情,最終把每名大學(xué)生培養(yǎng)成“多面手”和“百事通”;另一方面,通過輪崗,考核每一名大學(xué)生的業(yè)務(wù)能力,發(fā)掘他們的長處,培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神,找到最適合他們的崗位,讓這些剛走出校門的學(xué)子們早日適應(yīng)單位的工作生活節(jié)奏。同時(shí),分公司把輪崗實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),作為考核、聘用時(shí)的重要依據(jù),實(shí)習(xí)期滿,按規(guī)定進(jìn)行考核。

工務(wù)段副段長劉宇介紹:“前段時(shí)間我們單位來了三位輪崗鍛煉的大學(xué)生,雖然只是暫時(shí)實(shí)習(xí),可我們并不把他們當(dāng)做‘臨時(shí)’的來看。認(rèn)真安排優(yōu)秀技術(shù)人員為老師,在相關(guān)制度的執(zhí)行上一視同仁,要求他們必須與職工同上同下,努力促使他們早日成為技術(shù)骨干。”

 

 

撰稿:蘇    健

編輯:秦建華

審核:秦建華

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