良好的風氣是推進工作落實、實現(xiàn)既定目標的前提，售電公司以開展黨史學習教育和抓好巡察反饋問題整改為契機，聚焦問題，持續(xù)發(fā)力，進一步狠抓學風、會風、作風，破除形式主義、官僚主義，把作風建設引向深入。
堅持真學真信，純正學風。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為堅定政治信仰、提升黨性修養(yǎng)、克服本領恐慌的重要途徑。充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學習強國教育資源，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，每季度安排黨員領導干部和中層管理人員圍繞崗位職責，聚焦階段性任務，開展交流研討，在真懂真用中找準理論和實際的結合點，為破解難題、提升本領提供科學指南。截至目前，公司共開展了11次支部中心組學習會，8次專題研討。
堅持求真務實，極簡會風。公司高度重視改進會風，堅持集約高效的原則，從減少會議數(shù)量、縮短會議時長、控制參會人員、簡化會議流程入手，以小會、短會、簡會的形式團結力量、統(tǒng)一思想、壓實責任。同時，嚴格規(guī)范召開公司重大會議，特別是涉及到支委會、“三重一大”等會議，公司對會議召開程序、記錄的格式、支委前置相關流程、歸檔等進行了明確的規(guī)定，為順利推進工作奠定良好基礎。
堅持以上率下，改進作風。在推進公司“售電+綜合能源服務”的進程中，領導班子成員堅持重心下移，發(fā)揚調查研究優(yōu)良傳統(tǒng)，組織人員前往浙能集團和申能碳科公司，圍繞碳資產(chǎn)管理組織架構、職責分工、制度體系建設和“碳達峰、碳中和”路徑思路等方面開展了學習調研，為推動集團公司碳資產(chǎn)管理工作獻計獻策。
撰稿：毛 韋
編輯：秦建華
審核：秦建華