在潘謝礦區(qū)縱橫交錯的鐵道線上，無數(shù)鐵路人默默堅守，用責任與堅守守護著運輸大動脈的暢通。其中，鐵運分公司工電管理部副部長藺雯，以一名女性的細膩與堅韌，扎根信號技術管理與安全保障一線近二十載，用創(chuàng)新破解難題，用專業(yè)筑牢防線，從青澀新人成長為行業(yè)骨干，用實干與擔當詮釋了新時代鐵路巾幗的不凡風采，近日被授予集團公司“三八紅旗手”稱號。
自2005年走出大學校門踏入鐵運分公司，成為一名信號工以來，藺雯始終以高度的責任感和嚴謹細致的工作作風，深耕崗位、腳踏實地。面對復雜的信號設備和繁瑣的操作流程，她沒有絲毫退縮，以飽滿的熱情全身心投入學習，從基礎的設備檢修、線路排查學起，像一塊海綿般汲取專業(yè)知識，不放過任何請教和實踐的機會，很快在同批職工中脫穎而出，逐步成長為業(yè)精于勤的“技術尖兵”。
2008年，鐵運分公司承接田集電廠站鐵路運營管理工作，藺雯臨危受命擔任信號工班長，帶領工班7名女工奮戰(zhàn)在一線。她深知，信號設備是列車運行的“神經(jīng)中樞”，每一個細小的疏忽都可能釀成重大安全事故，因此對每一組道岔、每一架信號機、每一條配線，她都堅持逐一排查、精準調試，絕不放過任何一處安全隱患。期間，組合側面報警設備突發(fā)故障停止工作，嚴重影響運營安全，藺雯主動扛起責任，一邊對照圖紙逐個接點排查，一邊查閱資料鉆研設備工作原理，連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)個日夜，最終成功找到故障點并完成修復，用堅守守住了運輸安全底線，也更堅定了她深耕崗位、守護安全的初心。
在長期的一線工作中，藺雯敏銳發(fā)現(xiàn)，隨著新老職工交替，現(xiàn)場信號工業(yè)務技術能力參差不齊，新進職工缺少實戰(zhàn)操作機會，成長速度緩慢，成為影響工作效率和安全保障的潛在隱患。為破解這一培訓“成長瓶頸”，她萌生了搭建信號工實作培訓場的想法，用創(chuàng)新賦能人才培養(yǎng)。
她牽頭提出利用站改施工拆除的舊電源屏、控制臺、組合架、轉轍機等設備，參照既有站場設計、遵循信號施工規(guī)范，打造具備電氣集中聯(lián)鎖功能的實作培訓場地。從方案設計到現(xiàn)場施工，她帶領電務段職工利用業(yè)余時間全力推進，過程中大膽創(chuàng)新，針對室外設備布局難題，結合實際空間對無法實現(xiàn)閉環(huán)的部位改用電纜勾通；對道岔控制電路、閉塞電路進行改造，實現(xiàn)閉塞電路自接自發(fā)，確保培訓場景的真實性與實用性。2021年2月，信號工實作培訓場順利建成投用，該場地無需占用生產(chǎn)時間、能最大程度保障職工安全，可滿足信號工、線路工、行車值班員等多個工種的實作培訓、技能考核需求，還多次作為信號工技能競賽的實作場地，得到領導和參賽選手的一致認可，為企業(yè)培育了一批又一批技術過硬的一線人才。
從信號工到工班長，再到業(yè)務主管、工電管理部副部長，每一次崗位晉升，都是一次責任的加碼，而藺雯始終以過硬的專業(yè)素養(yǎng)，勇挑重擔、攻堅破難。2025年10月，根據(jù)集團統(tǒng)一部署，分公司需在12月初接手洛河電廠站日常運營與維護工作，期間需調配機車負責區(qū)間運輸任務。按照上海局要求，地方鐵路企業(yè)需自行或委托編制企業(yè)專用LKJ數(shù)據(jù)，完成報備與新過軌區(qū)間申請，所有工作必須在11月前完成，時間緊、任務重、標準高。
工作中，她一方面緊盯施工質量與進度，細化管控措施，及時排查解決施工中的各類問題，對不符合規(guī)范的環(huán)節(jié)要求立即整改；另一方面主動對接設備廠家，督促加快設備供貨與安裝進度，精準平衡施工與設備保障的銜接節(jié)奏。她對工程設計爛熟于心，以專業(yè)能力做好工程監(jiān)管與指導，嚴格監(jiān)督環(huán)保、質量等各項措施落實到位，全力確保工程“安全、質量、進度、投資”四大控制目標落地見效，用匠心守護著鐵路道口的安全。
參加工作以來，藺雯憑借不懈的努力和突出的業(yè)績，收獲了諸多榮譽：中國煤炭工業(yè)協(xié)會物資流通分會“煤炭行業(yè)鐵路先進個人”，淮河能源（集團）“先進個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三八紅旗手”，鐵運分公司“優(yōu)秀員工”及分公司金、銀、銅牌黨員等稱號，每一項榮譽都見證著她的堅守與擔當。
從初入職場的青澀新人，到如今在技術與管理領域成績斐然的骨干力量，近二十載風雨兼程，藺雯用匠心守初心，以實干擔使命，在平凡的崗位上書寫著不平凡的人生篇章。她用攻堅克難的擔當彰顯價值，用專業(yè)細致的堅守守護安全，綻放出動人的巾幗光彩，為鐵路運輸安全暢通貢獻著堅實的巾幗力量。
撰稿：蘇健
編審：劉青松
復審：張佳
終審：趙揚