售電公司信息公開管理辦法（試行）

 

第一章  總則

第一條  為規(guī)范淮礦（皖江）售電公司（以下簡稱“公司”）信息公開工作，依據(jù)《省國資委關(guān)于推進省屬企業(yè)信息公開的指導意見》和國家、證券監(jiān)管部門有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。

第二條  公司作為國有控股上市公司的全資子公司，應在嚴格保護國家秘密和商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上，遵守信息公開和上市公司信息披露法律法規(guī)，依法依規(guī)公開信息、披露信息。

第三條  本辦法所稱信息，是指公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中形成的涉及公眾切身利益的企業(yè)信息，以及法律法規(guī)明確規(guī)定應當公開的企業(yè)信息。

第四條  信息公開遵循的原則

（一）堅持依法合規(guī)。公司的公開信息，應當嚴格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，嚴格保護國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，達到證券監(jiān)管披露標準的重大事項信息公開應不早于定期報告或臨時公告的信息披露時間，確保信息公開規(guī)范、真實、準確、及時、安全。

（二）強化責任落實。按照“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的要求，公司是信息公開的責任主體，負責組織開展本公司信息公開工作。

（三）規(guī)范公開載體。原則上，公司以淮河能源（集團）股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）官網(wǎng)作為信息公開的載體。

第二章  組織管理

第五條  公司總經(jīng)理負責，分管宣傳工作的公司領(lǐng)導配合，統(tǒng)籌規(guī)劃和組織信息公開體制機制的建立，監(jiān)督和指導信息公開工作的開展運行，審議和決策信息公開工作的重大事項或方案。

第六條  公司綜合辦公室是公司信息公開管理工作的歸口管理部門，主要職責包括：

（一）制定和建立公司信息公開管理相關(guān)制度與工作流程；

（二）組織和協(xié)調(diào)對擬公開信息的收集與匯總；

（三）確定信息公開渠道和載體；

（四）負責對公開信息的風險評估及制定相應回應預案；

（五）負責信息公開相關(guān)文件、資料的檔案管理；

（六）指導和監(jiān)督各部門信息公開工作，定期開展監(jiān)督檢查；

（七）組織參加信息公開業(yè)務培訓；

（八）其他信息公開工作。

第七條  各職能部門是公司信息公開工作的責任部門，根據(jù)《公司信息公開職責分工》（附件1）規(guī)定負責對擬公開信息的采集、整理、編制與報送工作。

第三章  信息公開內(nèi)容

第八條  信息公開內(nèi)容依照《省國資委關(guān)于推進省屬企業(yè)信息公開的指導意見》的文件要求確定。

第九條  信息公開主要內(nèi)容包括：

（一）公司企業(yè)基本信息，包括公司企業(yè)概況、公司職能部門定位及簡介、公司管理理念；

（二）公司法人治理及管理架構(gòu)，公司工商注冊基本信息；

（三）公司經(jīng)營情況，包括公司年度、半年度或季度主要財務狀況和經(jīng)營成果（營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額的期末余額等）、公司重要經(jīng)營活動；

（四）公司重要人事任免事項；公司人事招聘信息，公司重大項目建設(shè)進展情況，公司招投標公告；

（五）公司重大改制重組結(jié)果，通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息，包括標的企業(yè)名稱、標的企業(yè)基本情況及交易成交日期、成交價格等項目基本信息；

（六）有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況；

（七）公司履行社會責任情況，包括創(chuàng)新責任、安全責任、環(huán)境責任、社會責任等；

（八）監(jiān)督渠道信息，巡視整改進展情況等監(jiān)督投訴和結(jié)果反饋信息，公司應急管理信息；

（九）公司黨建、黨風廉政、黨群工作等信息；

（十）公司各類公告、公示信息；

（十一）其他依照法律法規(guī)規(guī)定應當主動公開的信息。

第四章  公開方式與流程

第十條  公司擬公開信息可選擇的形式包括：

（一）股份公司官網(wǎng)、股份公司微信公眾號（公司辦公內(nèi)網(wǎng)不得作為信息公開的渠道）；

（二）股份公司指定信息披露媒體。

第十一條  公司信息公開流程：責任部門填寫《擬公開信息表》（附件2）→責任部門負責人審核→公司綜合辦公室審查→公司分管領(lǐng)導簽字→公司蓋章→股份公司審核發(fā)布。

第五章  保障和監(jiān)督

第十二條  按照“誰形成誰公開、誰公開誰負責”的原則，各職能部門負責人信息公開的責任人。

第十三條  對違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由公司責令改正；情節(jié)嚴重的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法、依紀給予處分：

（一）私自對外公開企業(yè)信息的；

（二）公開的信息有虛假記載、誤導性陳述的；

（三）違反本辦法規(guī)定的其他行為。

第六章  附則

第十四條  本辦法由公司綜合辦公室負責解釋，自總經(jīng)理辦公會審議通過后公布實施。