本報(bào)訊（通訊員 李宏飛）為深化廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政宣傳教育月系列活動(dòng)走深走實(shí)，淮河能源股份公司鐵運(yùn)公司將遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)要求嵌入業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)，推動(dòng)廉潔文化在車間班組、基層站段及職工家庭中蔚然成風(fēng)。
廉書共讀，涵養(yǎng)廉潔底色。積極組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位人員閱讀學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、家風(fēng)家訓(xùn)、紅色故事等經(jīng)典廉潔文化書籍，鼓勵(lì)與家屬同讀同看，并安排年輕干部談心得體會(huì)，將廉潔要求從“工作圈”延伸至“生活圈”。
廉影共看，筑牢思想防線。堅(jiān)持以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警。通過“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等形式，組織觀看廉政影片《一步不停歇 半步不退讓》，邀請(qǐng)女工委員、先進(jìn)女工代表等人員列席觀影，累計(jì)組織37場(chǎng)次涉及500余人次接受警示教育。
廉語共寄，強(qiáng)化家庭助廉。組織各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《鐵運(yùn)分公司2026年家庭助廉承諾書》，并提醒P3及以上人員家屬線上同步簽訂助廉承諾，以親情力量敲響廉潔警鐘，使遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)從“組織要求”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹彝ス沧R(shí)”。
風(fēng)險(xiǎn)自查，強(qiáng)化崗位履職。扎實(shí)開展五類崗位人員“小微權(quán)力”排查，全面摸排各基層站段、設(shè)備物資及經(jīng)營管理部門從事采購管理、計(jì)劃提報(bào)、經(jīng)營核算等五類崗位人員情況，自查自糾崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)及行為偏差，梳理潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單。