近日，顧橋電廠組織集控運(yùn)行職工進(jìn)行了第一階段強(qiáng)化培訓(xùn)考試，考試內(nèi)容包括專業(yè)規(guī)程、系統(tǒng)圖、日常操作、工況調(diào)整、事故處理等，旨在檢驗(yàn)職工對(duì)本崗位專業(yè)理論知識(shí)掌握情況，同時(shí)還檢驗(yàn)了該廠運(yùn)行職工第一階段強(qiáng)化培訓(xùn)的效果。
該廠第一階段強(qiáng)化培訓(xùn)時(shí)間為8月1日至10月31日，培訓(xùn)內(nèi)容以規(guī)程和系統(tǒng)圖為基礎(chǔ)，要求集控運(yùn)行職工結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，重點(diǎn)掌握生產(chǎn)流程、系統(tǒng)規(guī)范、設(shè)備特性；熟練掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣設(shè)備的啟停、日常操作；熟知各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)，能夠順利地進(jìn)行加減負(fù)荷及正常工況下的參數(shù)調(diào)整；熟悉典型事故的判斷、分析和處理。此次強(qiáng)化培訓(xùn)以各值值長為培訓(xùn)工作第一責(zé)任人，機(jī)、爐、電專業(yè)管理人員輔助并全面配合值內(nèi)開展培訓(xùn)工作。
此次考試僅為職工筆試題得分，后期將組織發(fā)電部管理人員，本值值長、主值對(duì)職工進(jìn)行考評(píng)打分，考評(píng)以平時(shí)工作表現(xiàn)為主要依據(jù)，筆試與考評(píng)按6:4計(jì)算綜合得分，成績優(yōu)秀職工作為崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的優(yōu)先推薦人選，成績不合格職工將受到考核處罰。
今年以來，顧橋電廠將職工培訓(xùn)列為重要工作來抓，從職工思想建設(shè)上著手，從隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，不斷豐富和完善培訓(xùn)方式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督考核，助推職工崗位成才，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航！
撰稿：王 瑞
編輯：秦建華
審核：秦建華