為體現(xiàn)電廠對(duì)新聘大學(xué)生的人文關(guān)懷，增強(qiáng)其歸屬感和責(zé)任感，8月11日上午，潘三電廠組織召開了2021屆新聘大學(xué)生座談會(huì)。電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、部分青年職工代表，2021屆新聘大學(xué)生參加座談。
座談中，電廠總工程師詳細(xì)介紹了潘三電廠基本情況、近年來取得的成績(jī)及未來發(fā)展。
電廠往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生代表常雪楓、李巖、李鳳寧、胡文寶分享了他們?cè)谂巳姀S從新入職的大學(xué)生成長(zhǎng)為管理干部和技術(shù)骨干的心路歷程，與大學(xué)生共勉。
新聘大學(xué)生結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、生活等方面逐一進(jìn)行自我介紹，紛紛表示將盡快完成從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變，為電廠高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。
該廠黨政負(fù)責(zé)人代表全體職工對(duì)新入職大學(xué)生的到來表示歡迎，并對(duì)他們提出殷切的希望：一是轉(zhuǎn)角色，融入企業(yè)做貢獻(xiàn)。要從思維模式上、行動(dòng)上、能力上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，要摒棄學(xué)生“以學(xué)為主”的模式，把它轉(zhuǎn)變成“以用為主”的模式。要客觀評(píng)價(jià)自己、善意看待他人，加強(qiáng)與身邊同事溝通，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，將個(gè)人智慧融入集體，最大限度地發(fā)揮自身作用。二是定目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。要明確自己想干什么？能干什么？準(zhǔn)備怎么干？準(zhǔn)確找準(zhǔn)自我定位，合理規(guī)劃職業(yè)人生。主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向一線職工學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，在自己的崗位上履職盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。三是抓機(jī)遇，主動(dòng)作為展風(fēng)采。當(dāng)前，集團(tuán)公司“三項(xiàng)改革”不斷深化，電力行業(yè)創(chuàng)新加快，碳資產(chǎn)發(fā)展迫在眉睫，傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)遭遇挑戰(zhàn)，專業(yè)技術(shù)人才緊缺。要堅(jiān)持以“忠誠(chéng)、敬業(yè)、堅(jiān)韌，開放、創(chuàng)新、協(xié)同”企業(yè)精神為指引，感恩父母、感恩企業(yè)，沉下身子扎根一線，從小微著手、從身邊做起，用新觀點(diǎn)、新思路、新舉措創(chuàng)造性地開展工作。
當(dāng)日下午，該廠組織新入職大學(xué)生到新四軍紀(jì)念林陳列館開展紅色教育活動(dòng)。
撰稿：吳克龍
編輯：秦建華
審核：秦建華